Soy Marcela Martin, fundadora de Consultoría Marcela Martin. Me especializo en cultura organizacional, empatía y en la aceleración de líderes. Trabajo en mejorar la visibilidad de líderes, los formo y los ayudo a triunfar en el mundo corporativo.
1. ¿Podrías contarnos a qué te dedicas, así como tu entidad/empresa/ong?
Mi nombre es Marcela Martin y soy fundadora de Consultoría Marcela Martin. Nuestra consultoría tiene una especialización en cultura organizacional y comunicación interna, con el objetivo de fortalecer las relaciones dentro de las empresas y mejorar la visibilidad de sus valores en el mercado.
En Consultoría Marcela Martin trabajamos de cerca con las empresas para diseñar estrategias que fortalezcan su cultura organizacional, promuevan una comunicación efectiva y fomenten el desarrollo del liderazgo.
2. ¿Cuáles son los principales retos a los que has tenido que hacer frente por ser mujer y qué has aprendido de ellos?
Los principales retos han sido el sexismo y la falta de igualdad de oportunidades. Aprendí que debemos ser perseverantes y tener confianza en nosotras mismas, y por sobre todo acompañarnos siendo sororas.
3. ¿Crees que tu condición de género te haya dificultado aún más tu desempeño profesional?
Sí, en algunos casos se me ha subestimado por mi género, pero he demostrado mi capacidad y conocimientos en mi trabajo.
4. ¿Qué ha sido lo más difícil que te ha tocado vivir durante el ejercicio de tu labor?
La resistencia al cambio por parte de algunas empresas, que no están dispuestas a implementar nuevas prácticas y mejoras.
5. En tu opinión, ¿qué has podido percibir en el desarrollo del liderazgo de las mujeres en los países de América?
He percibido un avance significativo en el desarrollo del liderazgo de las mujeres, pero aún hay desigualdades en cuanto a salarios y oportunidades.
6. Podrías enumerar 1 lección de liderazgo con la que pudieses identificarte y que te haya ocurrido ¿cuál destacarías? tal vez identificando alguna/s mujer/es en especial.
La lección de liderazgo que me identifica es la importancia de la empatía y la colaboración, inspirada en la labor de Malala Yousafzai. Es crucial escuchar y valorar las opiniones y necesidades de los demás para lograr un trabajo en equipo efectivo.
7. Una última pregunta, ¿dónde podemos encontrarte? (Web, teléfono, correo…).
Sitio web: www.coachmarcelamartin.com
LinkedIn: Marcela Martin
Instagram: @marcelafmartin
