Categoría: Certificación

Soft skills Business International

Las soft skills son ya el motor de las organizaciones, y se volverán imprescindibles para cualquier trabajo en los próximos años. Introducción Las habilidades blandas, competencias blandas o habilidades suaves, a veces denominadas en español directamente con el término inglés soft skills, son una combinación de habilidades sociales. Con esta acreditación se te certificarán las […]

Empoderamiento con visión de género

Esta cápsula temática certificará ante terceros que cuentas con habilidades de empoderamiento y liderazgo con visión de género. Introducción Las mujeres somos una cultura “huésped” en el mundo público y profesional. Para muchas, ocupar un lugar propio y sacar su “voz”, requiere más allá de competencias y habilidades, una profunda conciencia de su poder personal […]

Comunicación Asertiva

Esta cápsula temática certificará ante terceros que cuentas con habilidades de comunicación asertiva, mediante la cual expresas tus ideas, sentimientos y necesidades de forma directa, segura, tranquila y honesta, al mismo tiempo que eres empático y respetuoso con las otras personas. Introducción La comunicación asertiva como habilidad social de relación es muy útil y funcional en las organizaciones […]

Inglés para el liderazgo

Este programa se imparte en inglés. Aunque no es obligatorio tener un título oficial de inglés para seguirlo, se recomienda un nivel B1 o superior. Introducción Ahora sabemos que los conceptos de liderazgo, empoderamiento e inglés están estrechamente entrelazados porque el lenguaje tiene un poder inmenso. Además, el proceso de aprendizaje de una segunda lengua […]

Liderazgo Femenino C-Level

Contar con una formación no es suficiente para triunfar en el mercado laboral. Es preciso contar también con una certificación emitida por una entidad tercera que avale los conocimientos y experiencias adquiridas. Introducción Estudios demuestran que empresas con más de 30% por ciento de mujeres en sus equipos ejecutivos tienen significativamente más probabilidades de superar […]

Liderazgo financiero para MIPYMES

La certificación en competencias de habilidades para el liderazgo dota a quienes lo poseen de un instrumento objetivo y confiable que le permite avalar ante terceros sus conocimientos y experiencias en el área certificado. Introducción Todas las organizaciones, sin importar el sector al que pertenezcan y el tamaño, tienen necesidad del desarrollo de un liderazgo […]

Inteligencia emocional

8 de cada 10 empresas solicitan a los nuevos candidatos presentar certificados otorgados por terceros de renombre que avalen la posesión de las competencias (conocimiento + experiencia) que dicen tener en el curriculum vitae. Introducción Son muchas las competencias que se exigen para ejercer el liderazgo, en las organizaciones y los equipos. Entre ellas se […]

Gestión y dirección de equipos

Las certificación te permite avalar ante terceros tus competencias (conocimiento + experiencia) en un área temática. Introducción Son muchas las competencias que se exigen para ejercer el liderazgo, en las organizaciones y los equipos. Cada líder ejerce el tipo de liderazgo que cree funcionará en las organizaciones, por lo que no es tarea fácil ni […]

Gestión de conflictos en equipos

Entendemos que una certificación actualmente es muy necesaria, pues cada día hay más profesionales que necesitan que una entidad internacional con prestigio REVISE, EVALÚE Y CERTIFIQUE que se tienen competencias (conocimiento + experiencia) en esa temática concreta. Introducción Son muchas las competencias que se exigen para ejercer el liderazgo, en las organizaciones y los equipos. […]

Gestión de equipos de alto rendimiento

Desde Neurocoach Ancestral han apostado por una forma diferente de enseñar, adquirido un compromiso con las personas y la sociedad, para aportar valor a la educación, mostrando unos conocimientos empresariales de fácil entendimiento. TIPOLOGÍA METODOLOGÍA INICIO BECAS Máster Online A elegir Sí, para socias Presentación El Máster en GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO (EAR) […]